DUGi

Presència i lideratge de les dones a l’audiovisual europeu de Netflix

http://dugi.udg.edu/item/http:@@@@hdl.handle.net@@10256@@22233

Avui en dia, les dones són minoria en la ideació i creació dins el sector audiovisual, així com en els llocs de responsabilitat. Les dones quan volen esdevenir directives en aquest camp s’enfronten a barreres derivades de les idees preconcebudes com la seva falta de preparació o de capacitat. Així doncs, aquesta investigació, busca observar l’evolució de les dones directores, productores executives i guionistes europees que compten amb una producció a Netflix entre els anys 2016 i 2021; és a dir, com la ràpida consolidació de la plataforma de streaming, Netflix, interfereix en la realitat audiovisual. A través d’una anàlisi de continguts quantitativa on s’han tingut en compte tant les produccions pròpies de la plataforma com els films en els quals Netflix ha participat com a distribuïdora, s’ha obtingut una mostra de 612 pel·lícules i sèries. Els resultats han corroborat una elevada masculinització dins la indústria cinematogràfica en els serveis de streaming, i que encara són minoritàries les produccions de lideratge femení

Nowadays, women are a minority in the audiovisual sector in terms of ideation and creation, as well as in positions of responsibility. When women want to become managers in this field, they face barriers derived from preconceived ideas such as their lack of preparation or ability. So, this research follows the aim to observe the evolution of European women directors, executive producers and screenwriters who have a production on Netflix between 2016 and 2021; meaning, how the fast consolidation of the streaming platform, Netflix, interferes with the audiovisual reality. Through a quantitative content analysis that included the platform’s own productions and the films in which Netflix has participated as a distributor, a sample of 612 films and series was obtained. The results confirmed the high masculinisation of the film industry in streaming services, and the fact that female leadership productions are still a minority