Ítem


El lider com a gestor d’emocions

Tutors: Eduard Juliol i Carme Timoneda; Centre: Montessori Palau (Girona)

This research work aims to delve deeper into the study of the figure of the leader and its relationship with what is called “emotional intelligence”. The aim is to determine the existence of innate and acquired qualities, and how they manifest themselves in the leader. To do this, we start from the question “Are leaders born or made?”

Este trabajo de investigación pretende profundizar en el estudio de la figura del líder y su relación con el que se llama "la inteligencia emocional". Se quiere llegar a determinar la existencia de cualidades innatas y adquiridas, y cómo se manifiestan en el líder. Para llevarlo a cabo, se parte de la pregunta “Los líderes nacen o se hacen”?

Aquest treball de recerca pretén aprofundir en l’estudi de la figura del líder i la seva relació amb el que s’anomena “ la intel·ligència emocional”. Es vol arribar a determinar l’existència de qualitats innates i adquirides, i com es manifesten en el líder. Per portar-ho a terme, es parteix de la pregunta “Els líders neixen o es fan”?

Treball premiat en la categoria de treballs de recerca en l’àmbit d’humanitats i ciències socials, de la 14a edició dels Premis a Treballs de Recerca d’Estudiants de Batxillerat, atorgats pel Consell Social de la UdG

Univertsitat de Girona. Consell Social

Director: Juliol, Eduard
Timoneda Gallart, Carme
Autor: Colomer Domènech, Adriana
Data: 2013
Resum: Tutors: Eduard Juliol i Carme Timoneda; Centre: Montessori Palau (Girona)
This research work aims to delve deeper into the study of the figure of the leader and its relationship with what is called “emotional intelligence”. The aim is to determine the existence of innate and acquired qualities, and how they manifest themselves in the leader. To do this, we start from the question “Are leaders born or made?”
Este trabajo de investigación pretende profundizar en el estudio de la figura del líder y su relación con el que se llama "la inteligencia emocional". Se quiere llegar a determinar la existencia de cualidades innatas y adquiridas, y cómo se manifiestan en el líder. Para llevarlo a cabo, se parte de la pregunta “Los líderes nacen o se hacen”?
Aquest treball de recerca pretén aprofundir en l’estudi de la figura del líder i la seva relació amb el que s’anomena “ la intel·ligència emocional”. Es vol arribar a determinar l’existència de qualitats innates i adquirides, i com es manifesten en el líder. Per portar-ho a terme, es parteix de la pregunta “Els líders neixen o es fan”?
Treball premiat en la categoria de treballs de recerca en l’àmbit d’humanitats i ciències socials, de la 14a edició dels Premis a Treballs de Recerca d’Estudiants de Batxillerat, atorgats pel Consell Social de la UdG
Format: application/pdf
Accés al document: http://hdl.handle.net/10256/25927
Llenguatge: cat
Editor: Univertsitat de Girona. Consell Social
Drets: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
URI Drets: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Matèria: Lideratge
Leadership
Títol: El lider com a gestor d’emocions
Tipus: info:eu-repo/semantics/other
Repositori: DUGiDocs

Matèries

Autors