DUGi

Poderes probatorios del juez laboral en Chile: una nueva perspectiva

http://dugi.udg.edu/item/http:@@@@hdl.handle.net@@10256@@27407

El presente TFM examina el alcance, los límites y la normativa vigente relativa a los poderes probatorios del juez laboral en Chile, con un enfoque en el problema epistémico de las lagunas e insuficiencia probatoria, analizando el ejercicio de dichas facultades como mecanismo de tratamiento y solución para abordar esta problemática. A partir de ello, el objetivo es proponer una nueva visión de estos poderes, superando la perspectiva tradicional que los asocia a la pérdida de imparcialidad y a modelos de proceso inquisitivo, comprendiéndolos más bien como una herramienta complementaria para la toma de decisiones racionales, justas y orientadas a la verdad. Entre otras cosas, se revisa específicamente la facultad de los jueces de indicar lagunas probatorias a las partes como forma de mejorar la calidad epistémica de los procesos, abordando su necesidad y las dificultades teóricas y prácticas que podría conllevar. En dicho contexto, se propone una reforma al Código del Trabajo que permita al juez desplegar dicho poder probatorio, estableciendo criterios, límites y asegurando la eficacia de las garantías y principios del proceso laboral, en favor de una actividad probatoria colaborativa entre juez y partes. El análisis concluye que, aplicados correctamente, estos poderes pueden contribuir a un proceso más justo y eficiente, aunque se resalta la necesidad de estudios empíricos y jurisprudenciales que profundicen en la temática

This TFM examines the scope, limits, and current legal framework governing the evidentiary powers of labor judges in Chile, with a focus on the epistemic problem of evidentiary gaps and insufficiency. It analyzes the exercise of such powers as a mechanism to address and resolve this issue. The objective is to propose a new understanding of these powers, moving beyond the traditional view that links them to a loss of impartiality and inquisitorial procedural models, and instead conceiving them as complementary tools for making rational, fair, and truth-oriented decisions. Among other aspects, the study specifically reviews the judges’ authority to point out evidentiary gaps to the parties as a means of improving the epistemic quality of proceedings, addressing both the necessity of this faculty and the theoretical and practical challenges it may entail. In this context, the thesis proposes a reform to the Chilean Labor Code that would allow judges to exercise this evidentiary power, establishing clear criteria, limits, and safeguards to uphold procedural guarantees and principles, thereby fostering a collaborative evidentiary process between judge and parties. The analysis concludes that, if properly applied, these powers can contribute to a fairer and more efficient process, while also emphasizing the need for empirical and jurisprudential studies to further explore this topic

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