Ítem


Gènere i lideratge a l’administració pública de Girona [versió html]

L’objectiu de la publicació és mostrar els resultats obtinguts en l’anàlisi dels trets bàsics de l’estudi dintre l’Administració Autonòmica de Girona, que són: identificació de la població directiva pel que fa a la quantitat i al perfil; vies d’accés a la direcció; obstacles per assolir i desenvolupar el càrrec; dificultats per conciliar família i treball; característiques i estils de lideratge. Alhora, es pretén donar una visió global del desenvolupament de polítiques i de la seva aplicació a les administracions. El projecte s’ha desenvolupat en el marc de la convocatòria de subvencions per a treballs de recerca sobre Administració pública (2005) promoguda per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya i la publicació ha estat editada gràcies a l’ajut per a activitats de projecció del Consell Social de la Universitat de Girona (ref. EPP2/06 )

Consell Social de la Universitat de Girona (ref. EPP2/06)

http://hdl.handle.net/10256/7393

Universitat de Girona

Altres contribucions: Universitat de Girona. Departament d’Organització, Gestió Empresarial i Disseny de Producte
Autor: Muñoz Soler, M. Dolors
Mancebo Fernández, Núria
Bikfalvi, Andrea
Rafart, Assumpció
Data: 11 desembre 2006
Resum: L’objectiu de la publicació és mostrar els resultats obtinguts en l’anàlisi dels trets bàsics de l’estudi dintre l’Administració Autonòmica de Girona, que són: identificació de la població directiva pel que fa a la quantitat i al perfil; vies d’accés a la direcció; obstacles per assolir i desenvolupar el càrrec; dificultats per conciliar família i treball; característiques i estils de lideratge. Alhora, es pretén donar una visió global del desenvolupament de polítiques i de la seva aplicació a les administracions. El projecte s’ha desenvolupat en el marc de la convocatòria de subvencions per a treballs de recerca sobre Administració pública (2005) promoguda per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya i la publicació ha estat editada gràcies a l’ajut per a activitats de projecció del Consell Social de la Universitat de Girona (ref. EPP2/06 )
Consell Social de la Universitat de Girona (ref. EPP2/06)
Format: application/pdf
text/html
Cita: Muñoz Soler, M.D. et al. ’Gènere i lideratge a l’administració pública de Girona’ a Ensenyament en línia... Girona: Universitat, 2006. [Consulta 29 setembre 2008]. Disponible a: http://hdl.handle.net/10256/1020 http://hdl.handle.net/10256/1020
ISBN: 978-84-691-6310-8
Accés al document: http://hdl.handle.net/10256/1020
Llenguatge: cat
Editor: Universitat de Girona
Vegeu també: http://hdl.handle.net/10256/7393
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència Creative Commons: Reconeixement – No comercial – Sense obra derivada (by-nc-nd)
URI Drets: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.ca
Matèria: Administració pública -- Direcció i administració -- Catalunya -- Girona
Public administration -- Management -- Catalonia -- Girona
Dones -- Treball
Women -- Work
Lideratge
Leadership
Directives -- Catalunya -- Girona -- Política i govern
Women executives -- Politics and government
Títol: Gènere i lideratge a l’administració pública de Girona [versió html]
Tipus: info:eu-repo/semantics/book
Repositori: DUGiDocs

Matèries

Autors