Ítem


El Coaching: desenvolupament i aspectes psicològics implicats

El primer objectiu d’aquesta recerca és el de comprovar en quina mesura el coaching ha contribuït a augmentar competències, des d’un punt de vista del comportament, en la mostra utilitzada en l’estudi (50 individus). El segon objectiu és verificar quin era el coneixement teòric de la mostra en relació a unes variables. El tercer objectiu és analitzar la relació existent entre coaching i autoeficàcia. El quart objectiu és estudiar la influència del coaching amb dos indicadors d’actitud dins el context organitzatiu i laboral: les expectatives i la implicació a la feina. El cinquè i últim objectiu és observar les diferències entre les tres classes d’edat identificades a la mostra i entre els dos sexes, per tal de comprovar si apareixen diferències significatives entre aquestes

Director: Serrat Sellabona, Elisabet
Altres contribucions: Universitat de Girona. Facultat d’Educació i Psicologia
Autor: Servià Jiménez, Jordi
Data: setembre 2013
Resum: El primer objectiu d’aquesta recerca és el de comprovar en quina mesura el coaching ha contribuït a augmentar competències, des d’un punt de vista del comportament, en la mostra utilitzada en l’estudi (50 individus). El segon objectiu és verificar quin era el coneixement teòric de la mostra en relació a unes variables. El tercer objectiu és analitzar la relació existent entre coaching i autoeficàcia. El quart objectiu és estudiar la influència del coaching amb dos indicadors d’actitud dins el context organitzatiu i laboral: les expectatives i la implicació a la feina. El cinquè i últim objectiu és observar les diferències entre les tres classes d’edat identificades a la mostra i entre els dos sexes, per tal de comprovar si apareixen diferències significatives entre aquestes
Format: application/pdf
Accés al document: http://hdl.handle.net/10256/10605
Llenguatge: cat
Col·lecció: Psicologia (TFG)
Drets: Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
URI Drets: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
Matèria: Mentoria en l’empresa
Mentoring in business
Recursos humans
Human capital
Personal -- Administració
Personnel management
Títol: El Coaching: desenvolupament i aspectes psicològics implicats
Tipus: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Repositori: DUGiDocs

Matèries

Autors