Ítem
| Universitat de Girona | |
| desembre 2025 | |
|
Segon Pla d’inclusió de la UdG, que porta per títol "Pla d’inclusió i diversitat", aprovat pel Consell de Govern 10/2025, de 14 de novembre (eBOU-4022). L’objectiu d’aquest pla, que té una durada prevista de cinc anys, és que la perspectiva de la inclusió sigui present en tota la vida i les funcions de la UdG. És una perspectiva transversal que ha formar part de la formació i educació, de la recerca, de la transferència, de la vida als campus, de la governança, i que és una mostra necessària del compromís social i comunitari de la institució, tant internament com en els acords i projectes amb tots els agents territorials socials, econòmics i culturals. D’aquesta manera, el pla s’integra en el Pla estratègic Suma d’intel·ligències, o en el model educatiu UdG XXI, o en altres plans directors, com el segon Pla d’igualtat, per posar alguns exemples rellevants de la pròpia universitat Segundo plan de inclusión de la UdG, que lleva el nombre de “Plan de inclusión y diversidad”, aprobado por el Consejo de Gobierno 10/2025, de 14 de noviembre (eBOU-4022). El objetivo de este plan, que tiene una duración prevista de cinco años, es que la perspectiva de la inclusión esté presente en toda la vida y en todas funciones de la UdG. Es una perspectiva transversal que debe formar parte de la formación y de la educación, de la investigación, de la transferencia, de la vida en los campus, de la gobernanza, y es una muestra necesaria del compromiso social y comunitario de la institución, tanto internamente como en los acuerdos y proyectos con todos los agentes territoriales sociales, económicos y culturales. De esta forma, el plan se integra en el plan estratégico “Suma de inteligencias” y en el modelo educativo UdG XXI y en otros planes directores, como el segundo Plan de igualdad, por poner algunos ejemplos relevantes de la propia universidad This is the second inclusion plan of the Universitat de Girona. The second inclusion plan of the UdG, which is called the “Inclusion and Diversity Plan”, approved by the Governing Council 10/2025, of November 14 (eBOU‑4022). The objective of this plan, which is expected to have a five-year duration, is for the perspective of inclusion to be present in all aspects of life and functions of the UdG. It is a transversal perspective that must be part of training and education, research, transfer, campus life, and governance. It is a necessary example of the institution’s social and community commitment, both internally and in agreements and projects with all social, economic and cultural territorial agents. In this way, the plan is integrated into the Strategic Plan Sum of Intelligences, or in the UdG XXI educational model, or in other master plans, such as the second Equality Plan, to give some relevant examples from the university itself 4 |
|
| application/pdf | |
| http://hdl.handle.net/10256/27846 | |
|
cat spa eng |
|
| Universitat de Girona | |
| Attribution-ShareAlike 4.0 International | |
| http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
|
Universitat de Girona -- Normes
Universitat de Girona -- Standards Educació inclusiva -- Universitat de Girona Inclusive education -- Universitat de Girona Atenció a la diversitat -- Universitat de Girona Attention to diversity -- Universitat de Girona |
|
| Pla d’inclusió i diversitat (2025-2030) de la Universitat de Girona = Plan de Inclusión y Diversidad (2025-2030) de la Universitat de Girona = Inclusion and Diversity Plan (2025-2030) of Universitat de Girona | |
| info:eu-repo/semantics/workingPaper | |
| DUGiDocs |
